1、针对客户的招聘需求，做好与集团总部PM和公司猎头顾问的需求对接及其他上传下达的工作； 2、把控招聘关键流程，及时汇总推荐团队猎头顾问的简历推荐，及时跟进后续的简历反馈、面试安排等事宜，并对招聘全流程进行优化、制定改善； 3、根据职位的紧急程度和自己擅长的方向选择出近期操作的职位； 4、分析职位jd，提取关键的技术或职能要求，深层挖掘企业的招聘需求； 5、制定寻访步骤，通过各招聘渠道搜寻人才，初步判别、甄选人才，并与有效人选进行电话沟通，写推荐报告； 6、人选后期面试跟进，offer谈判，及质保期维护； 7、行业知识积累和人才的维护。" 
任职要求
"任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、专业不限，至少3年及以上的猎头工作经验，熟悉招聘全流程，有过直接对接需求的经验； 3、具有猎头工作经验（不限业务线条）或项目管理经验的优先 ； 4、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力； 5、优秀的沟通与表达能力，具备客户服务技巧； 6、良好的逻辑思考、分析和判断能力，抗压能力强。" 
6、招聘人数：济南市6人

“达而球”=达到您的要求
广州达而球物业管理服务有限公司成立于2005年，是一家专注于物业物流领域的专业从事人力资源外包、物业管理、清洁服务、货物装卸等服务的企业。公司主营业务为完全劳务外包及物业管理，致力于以客户需求为中心，为跨国公司和国内大中型企业提供专业的劳务外包及为高档商业区、住宅小区提供管家式的物业管理服务。