岗位职责：
1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作；
2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排；　
4 ．负责初试、 复试安排与跟进、 录用安排和入职流程办理
5．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求；
6．独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等；
7．管理维护人才储备库。
职位要求：
       1. 人力资源管理或者相关专业大专以上学历
　　2. 具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程
　　3. 具备良好的沟通交流能力和人际关系处理能力
   　4. 具有一定抗压能力，性格开朗

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿或中国人寿保险）是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。