1、签证申请中心（VAC）进行的日常活动（行政和职能），包括：
签证处理的文件审查和验证
及时准确地维护和记录所有应用程序数据
处理现金和银行相关交易（如果分配）
确保签证中心的总体安全（物理安全和数据安全）
确保向领事馆/申请人/物流公司等提供护照的所有行政和物流服务；
2、保持对所有流程的服务水平协议的遵守，确保遵守标准操作程序、手册等，无任何偏差；
3、提供增值服务选项并实现业绩目标。

山西博雅人力资源有限公司成立于2022年7月，位于晋城市人力资源服务产业园，是一家专注于人才招募的人力资源机构，人力资源服务许可证编号为（晋）人服证字[2022]第23号，2022年度报告经泽州县人力资源和社会保障局审核合格，于2023年5月17日在泽州县人民政府网站公示。
主营：为人才介绍用人单位、为用人单位推荐人才、开展高级人才寻访（猎头）服务愿景：成为受尊重和信赖的组织使命：集聚人才，赋能发展价值观：真诚、善良、务实、求是、共生、创新
电话：邮箱：boya@la-hr.com网站：http://www.la-hr.com地址：山西省晋城市凤城路1299号鲲鹏财富中心909室